Institut za razvoj mladih KULT u saradnji s Udruženjem poslodavaca FBiH i uz podršku Evropske Unije provodi inicijativu „Poboljšanje ljudskih prava u privrednom sektoru u BiH“, u okviru koje je kreirana platforma www.volontiraj.ba.  Platforma u suštini predstavlja alat za povezivanje udruženja s preduzećima u oblasti korporativnog volontiranja u BiH.

Institut za razvoj mladih KULT prepoznao je Udrugu “Pravi Put”  kao važnog suradnika u razvoju programa korporativnog volontiranja na području Hercegovine i šire.Udruga Pravi Put je u svom dosadašnjem radu kroz aktivnosti pokazala da ima iskustva u razvoju volontiranja.

Više na www.udrugapraviput.com 

Korporativno volontiranje predstavlja vrstu društvenog angažmana u kojem osobe zaposlene u preduzećima provode jedan svoj redovan radni dan ili više njih volontirajući za dobrobit društva, a poslodavci takve dane tretiraju kao redovne radne dane, pri tome ne umanjujući naknadu ili slobodan dan zaposlenicima/ama koji su volontirali.Za razliku od volontiranja, vrlo rijetko se susrećemo s korporativnim volontiranjem, samo iz razloga jer ove pozitivne priče često ostanu neispričane. Iako u BiH postoje primjeri korporativnog volontiranja, zbog nepostojanja sistemske podrške u razvoju ovog oblika volontiranja i promocije dobrih praksi preduzeća ponekad nisu ni svjesna vlastitog doprinosa razvoju svoje zajednice.


Korporativni volonteri mogu pomoći udruženjima na vrlo različite načine, od toga da pomognu u jednostavnim poslovima potrebnim udruženju ili korisnicima udruženja (raznih radova)  do pomoći koja uključuje različita stručna znanja – pružanje pravnih i softverskih usluga, kreiranje multimedijalnih sadržaja, izvođenje dnevnih inkluzivnih aktivnosti, održavanje edukacija na različite teme kao i mnogih drugih aktivnosti u kojima mogu pomoći zaposlenici/e različitih preduzeća.

Na platformu će se istovremeno registrirati i preduzeća različitih profila koja će vidjeti  potrebu i, nadamo se, odlučiti da upravo vama poklone svoje vrijeme namijenjeno korporativnom volontiranju.